Medewerkers: Google gaat door met de ontwikkeling van de Chinese censuurzoekmachine

Deel dit verhaal!

Afwijkende werknemers wachten op Google om te verklaren dat "censuur onaanvaardbaar is en dat ze niet zullen samenwerken met regeringen om hun volk te onderdrukken". Ze wachten misschien lang. ⁃ TN-editor

Google-medewerkers hebben hun eigen onderzoek uitgevoerd naar het plan van het bedrijf om een ​​gecensureerde zoekmachine voor China te lanceren en zeggen dat ze zich zorgen maken dat de ontwikkeling van het project aan de gang is, kan The Intercept onthullen.

Eind vorig jaar hebben bazen ingenieurs weggehaald om aan het controversiële project, bekend als Dragonfly, te werken, en zeiden dat er momenteel geen plannen waren om het te lanceren. Een groep medewerkers van het bedrijf was echter ontevreden over het gebrek aan informatie van de leiding over de kwestie - en nam het heft in eigen handen.

De groep heeft volgens drie Google-bronnen lopende werkzaamheden geïdentificeerd aan een partij code die is gekoppeld aan de Chinese zoekmachine. De ontwikkeling heeft woede opgewekt in Google-kantoren, waar veel 88,000-medewerkers van het bedrijf eerder protesteerden tegen plannen om de zoekmachine te lanceren, die was ontworpen om brede categorieën informatie te censureren die verband houden met mensenrechten, democratie, religie en vreedzaam protest.

In december, The Intercept gerapporteerd dat een intern geschil en politieke druk op Google de ontwikkeling van Dragonfly hadden gestopt. Google bazen hadden oorspronkelijk gepland om het te lanceren tussen januari en april van dit jaar. Maar ze veranderden van koers na de verontwaardiging over het plan en gaven de werknemers die aan het project werkten aan dat het werd opgeschort.

Google's Caesar Sengupta, een leidinggevende met een leidende rol in Dragonfly, vertelde ingenieurs en anderen die medio december aan de gecensureerde zoekmachine werkten dat ze nieuwe projecten zouden krijgen toegewezen die worden gefinancierd door verschillende "kostenplaatsen" van het bedrijfsbudget. In een bericht gemarkeerd als 'vertrouwelijk - niet doorsturen', dat nieuw is verkregen door The Intercept, zei Sengupta tegen de Dragonfly-medewerkers:

In de afgelopen kwartalen hebben we verschillende aspecten aangepakt van hoe zoeken eruit zou zien in China. Hoewel we vooruitgang hebben geboekt in ons begrip van de markt en gebruikersbehoeften, zijn er nog veel onbekende factoren en we zijn momenteel niet van plan om te lanceren.

Al in juli zeiden we dat we niet het gevoel hadden dat we op dit moment veel vooruitgang konden boeken. Sindsdien hebben veel mensen het project effectief uitgerold, terwijl anderen aan aangrenzende gebieden hebben gewerkt, zoals het verbeteren van onze Chinese taalmogelijkheden waar ook gebruikers wereldwijd profijt van hebben. Bedankt voor al je harde werk hier.

Terwijl we de bedrijfsplanning voor 2019 afronden, is het onze prioriteit dat u productief bent en duidelijke doelstellingen heeft. Daarom zijn we begonnen kostenplaatsen op elkaar af te stemmen om beter weer te geven waar mensen feitelijk aan werken.

Nogmaals bedankt - en je leads volgen je bij de volgende stappen.

Bronnen met kennis van Dragonfly zeiden dat medewerkers die aan het project werkten niet werd verteld hun inspanningen onmiddellijk te staken. Integendeel, ze kregen de opdracht om de klusjes die ze aan het doen waren af ​​te maken en dan zouden ze nieuw werk toegewezen krijgen aan andere teams. Sommigen van hen die aan Dragonfly werkten, werden verplaatst naar verschillende gebieden, gericht op projecten met betrekking tot de zoekservices van Google in India, Indonesië, Rusland, het Midden-Oosten en Brazilië.

Maar leidinggevenden van Google, waaronder CEO Sundar Pichai, weigerden zowel publiekelijk als privé om de lancering van de gecensureerde zoekmachine in de toekomst volledig uit te sluiten. Dit bracht een groep bezorgde medewerkers - die zelf niet direct betrokken waren bij Dragonfly - ertoe de interne systemen van het bedrijf voor informatie over het project nauwlettend in de gaten te houden en hun bevindingen te verspreiden op een interne berichtenlijst.

Lees hier het hele verhaal ...

Inschrijven
Melden van
gast

0 Comments
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties