Uitvinders van technocraat maken zich weinig zorgen over de maatschappelijke gevolgen van hun uitvindingen. De overgrote meerderheid van de volwassen werknemers begon als tieners met een baan op instapniveau, waar ze leerden werken. ⁃ TN-editor
De automatisering revolutie is hier en miljoenen mensenwerkers zouden in het komende decennium door machines kunnen worden vervangen. De meesten van ons zullen zich aanpassen of nieuwe posities vinden, laten we zeggen de experts. Maar nieuw onderzoek geeft aan dat het meest kwetsbare segment van het personeelsbestand werknemers op instapniveau kan zijn, zoals tieners die op zoek zijn naar een baan in de zomer. Burgers omdraaien is misschien geen optie voor de kinderen van morgen.
De Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) heeft onlangs een onderzoek uitgevoerd om te bepalen welk effect automatisering zal hebben op het wereldwijde personeelsbestand. In plaats van banen op titel te onderzoeken, kozen de onderzoekers ervoor om ze te vergelijken op specifieke vaardigheden, wat resulteerde in een meer accurate analyse van de kwetsbaarheid voor automatisering.
Onderzoekers Ljubica Nedelkoska en Glenda Quintini, die het onderzoek uitvoerden, ontdekten dat het personeelsbestand van jongeren bijzonder kwetsbaar was om volledig door machines te worden vervangen:
Een opvallende nieuwe bevinding is dat het risico van automatisering het hoogst is bij tienerbanen. De relatie tussen automatisering en leeftijd is U-vormig, maar de piek in automatisering onder jeugdbanen is veel meer uitgesproken dan de piek onder senioren. In deze zin leidt automatisering veel vaker tot jeugdwerkloosheid dan tot vervroegde pensionering.
Helaas voor degenen die het personeel willen betreden via instap-, laaggeschoolde posities, is de concurrentie stijf. Robots zijn meestal beter geschikt voor taken die weinig creativiteit of probleemoplossing vereisen - en ze zijn in de meeste gevallen veel goedkoper om te gebruiken.
Eigenlijk een kijkje nemen Zullen robots mijn baan aannemen geeft aan dat de meeste functies die traditioneel worden geassocieerd met tienerarbeiders of zomerbanen al bijna verloren zijn:
Met stijgende collegegelden en geen banen hebben we een carrière voor je ... plezier, reizen en avontuur.
Ga ons leger.
Steun onze troepen, koop alleen Afghaanse opiaten en Iraakse olie.
wpDiscuz
Met stijgende collegegelden en geen banen hebben we een carrière voor je ... plezier, reizen en avontuur.
Ga ons leger.
Steun onze troepen, koop alleen Afghaanse opiaten en Iraakse olie.