PepsiCo plant massale ontslagen veroorzaakt door 'meedogenloos automatiseren' van zijn fabrieken

PepsiCo
Deel dit verhaal!
Leidinggevenden met een technocratische geest bij PepsiCo dumpen werknemers wier baan in 2019 en daarna kan worden geautomatiseerd, onder het mom van verhoogde efficiëntie, 'nieuwe denkwijzen en technologieën' en dalende arbeidskosten. ⁃ TN-editor

PepsiCo is begonnen met een ontslagronde omdat het een vierjarig herstructureringsplan begint dat naar verwachting het bedrijf honderden miljoenen dollars aan ontslagvergoedingen zal kosten.

Deze week werden PepsiCo-medewerkers in kantoren, waaronder Plano, Texas, en het hoofdkantoor van het bedrijf in Purchase, New York, gewaarschuwd dat ze worden ontslagen, volgens twee mensen die rechtstreeks werden getroffen door de ontslagen. Deze twee arbeiders kregen anonimiteit om eerlijk te kunnen spreken zonder professionele gevolgen te riskeren.

Ten minste enkele van de werknemers die werden gewaarschuwd over ontslagen, zullen tot eind april bij PepsiCo blijven werken terwijl ze hun vervangers de komende weken trainen, zeiden de twee werknemers tegen Business Insider.

Vanwege het geheim rondom de ontslagen, zeiden deze werknemers dat het onduidelijk was hoeveel teams of individuen waren getroffen. PepsiCo weigerde commentaar te geven op de ontslagen.

Volgens PepsiCo's eigen schattingen zullen de ontslagen van het bedrijf naar verwachting in 2019 een miljoenenproject zijn.

Afgelopen vrijdag, PepsiCo aangekondigd in een aanvraag bij de Securities and Exchange Commission (SEC) dat het naar verwachting tot 2.5 $ 2023 miljard aan herstructureringskosten vóór belastingen zal maken, met 70% van de lasten in verband met ontslagvergoedingen en andere personeelskosten. Het bedrijf is ook van plan fabrieken te sluiten, waarbij nog eens 15% gebonden is aan fabriekssluitingen en 'gerelateerde acties'.

Naar verwachting heeft $ 800 miljoen van de $ 2.5 miljard invloed op de 2019-resultaten, naast de $ 138 miljoen die was opgenomen in 2018-resultaten, zei het bedrijf in de SEC-indiening. In februari 2018 kondigde PepsiCo plannen aan om te ontslaan minder dan 1% van zijn meer dan 110,000-werknemers, inclusief 200-medewerkers Aankoop, New York, hoofdkantoor.

PepsiCo kondigde ook een toezegging aan om tot 1 jaarlijks $ 2023 miljard te besparen. Efficiëntie en herstructurering waren belangrijke thema's in PepsiCo's driemaandelijkse winstgesprek met investeerders op vrijdag.

Lees hier het hele verhaal ...

Inschrijven
Melden van
gast

0 Comments
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties