Michigan Bill: het is oké om werknemers te microchippen, maar niet om het verplicht te stellen

Wikimedia Commons
Deel dit verhaal!
Een Republikeinse wetgever in Michigan vindt het oké om werknemers te microchippen, zolang werkgevers dit niet verplicht stellen. Werkgevers willen dit om "de efficiëntie op de werkplek te vergroten", waar "efficiëntie" een favoriet Technocraat-concept is. Een beter concept zou zijn geweest als Michigan simpelweg microchips verbood, punt uit. ⁃ TN-editor

Het Huis van Afgevaardigden van Michigan heeft een controverse aangenomen rekening voor microchip mensen vrijwillig in de staat onder het mom van bescherming van hun privacy. De Microchip Protection Act zou werkgevers in Michigan in staat stellen om met hun toestemming microchips van hun werknemers te gebruiken. Onderzoek heeft echter aangetoond dat RFID-transponders kanker veroorzaken.

Het plan om mensen te microchippen wordt gesponsord door Rep. Bronna Kahle onder het mom van het beschermen van de privacy van werknemers. Het verklaarde doel van het wetsvoorstel is dat het de privacyrechten van werknemers in Michigan zal beschermen en verdere groei voor jobaanbieders zal bevorderen met betrekking tot microchips - een geavanceerde technologie die in opkomst is en de efficiëntie op de werkplek verhoogt.

"Met de manier waarop technologie in de loop der jaren is toegenomen en naarmate het blijft groeien, is het belangrijk dat Michigan-werkaanbieders de belangen van het bedrijf in evenwicht brengen met de privacyverwachtingen van hun werknemers."

“Microchipping is in veel gesprekken ter sprake gekomen, aangezien bedrijven in het hele land kosteneffectieve manieren onderzoeken om de efficiëntie op de werkplek te verhogen. Hoewel deze miniatuurapparaten in opkomst zijn, geldt dat ook voor de oproepen van werknemers om hun privacy te beschermen. ”

Rep. Bronna Kahle, de Republikein die de rekening sponsorde, zei in een pers verklaring.

Radiofrequentie-identificatietags, gewoonlijk microchips genoemd, beginnen op de markt te komen als nieuwe technologische apparaten om de dagelijkse zakelijke praktijken te stroomlijnen. De chips, ongeveer zo groot als een rijstkorrel, worden geïmplanteerd in de handen van werknemers en dienen als vervanging voor ID-badges, prikkaarten, gebruikersnamen en wachtwoorden voor veiligheidsmachtiging en zelfs creditcards.

"Ondanks dat dit type technologie nog niet helemaal in onze staat terechtkomt, zou het me niet verbazen als het de komende jaren in de hele staat een standaardbedrijfspraktijk wordt," zei Kahle. "We moeten absoluut alle mogelijke stappen nemen om deze apparaten voor te zijn."

Volgens het plan van Kahle zouden werkgevers in Michigan microchips kunnen gebruiken, maar zouden ze werknemers niet kunnen verplichten om dergelijke apparaten te laten implanteren. Kahle zei dat de maatregel een goed evenwicht vindt tussen het beschermen van de rechten van werknemers en het bieden van flexibiliteit aan bedrijven om de efficiëntie te verhogen en verder te groeien.

Lees hier het hele verhaal ...

Inschrijven
Melden van
gast

4 Comments
Oudste
Nieuwste Meest Gestemd
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
Petercat

Tijd om te investeren in een bedrijf dat RFID-blokkerende handschoenen maakt.
Of om er een te maken.

Geen Recht Om Niet Beledigd Te Zijn

Net als de veiligheidsgordelwet. Niet verplicht, maar een secundaire voilatie. Een jaar later was het verplicht.

karen

Eerste stap in de Mark of the Beast !!

Yolbolsun

6uild 6ack 6etter