Een juridische memo van Liberty Counsel Action kan worden gedrukt en verspreid onder werkgevers van elke omvang, om de rechten van werknemers onder de Amerikaanse wetgeving te beschermen. Gedwongen mandaten zijn illegaal. Discriminatie van niet-gevaccineerden is ook illegaal. ⁃ TN-editor
Juridisch overzicht: alle Amerikaanse werknemers zijn beschermd tegen verplichte COVID-injecties

De link is verdwenen! Ik vraag me af of ze werden gedwongen om het te verwijderen.
De "lees het volledige verhaal hier" -link werkt niet - het brengt u alleen naar hun homepage, die niet het overzicht geeft.
Plaats een link die toegang geeft tot
die specifieke opdracht. Dank u.
OK, de link werkt nu. Bedankt…
Werkt nu niet meer. "Deze site kan niet worden bereikt .."
Wetten kunnen worden gewijzigd en deze criminelen tegen de mensheid kunnen zich niets aantrekken van de wet. Ze zullen het veranderen of simpelweg ir. Hebben ze de code van Nurenburg gerespecteerd? Hebben ze het Verdrag van Helsinki gerespecteerd? Helemaal niet. De Amerikaanse regering, maar nu ook de EU, wordt geregeerd door criminelen tegen de menselijkheid aangezien geen van de internationale verdragen en codes of nationale wetten of mensenrechten werden gerespecteerd. De VS maar ook alle Europese regeringen zouden beschuldigd moeten worden van misdaden tegen de menselijkheid en poging tot genocide en het ICC. Maar uiteindelijk zullen de mensen hun moeten arresteren... Lees verder "
Aha, bedankt.
Btw: DR.SCOTT MCQUATE is de WAARHEID !!
[…] Lees meer: alle Amerikaanse werknemers worden beschermd tegen verplichte COVID-injecties […]
[…] Lees meer: alle Amerikaanse werknemers worden beschermd tegen verplichte COVID-injecties […]
[…] Lees meer: alle Amerikaanse werknemers worden beschermd tegen verplichte COVID-injecties […]
De meeste plaatsen van tewerkstelling werken onder "At Will", wat het recht geeft om werknemers op elk moment om welke reden dan ook te ontslaan. Werkgevers kunnen werkgevers niet dwingen om zich te laten vaccineren, inclusief groepsdruk van collega's die onverwachte fouten in de werkprestaties veroorzaakt.
De meeste plaatsen hebben momenteel een beleid dat maskers niet hoeven te worden gedragen door werknemers of klanten als ze zijn gevaccineerd.
Ze hoeven u geen vragen te stellen.
Door geen masker te dragen, impliceert u dat u bent ingeënt.
Door een masker te dragen, impliceert u dat u niet bent ingeënt.
Interessant wat u zei: “Door geen masker te dragen, impliceert u dat u bent ingeënt. Door een masker te dragen, impliceer je dat je niet bent ingeënt. ”Dat is zo waar, maar ik had een gedachte die eng is. Mensen zijn niet meer normaal. Kun je je voorstellen dat je ieders gedachten zou kunnen lezen? Ik wed dat niemand aan iets anders denkt dan: of iemand wel of niet is ingeënt, of iemand een masker draagt of niet. Dat is waar het leven toe is gekomen. Kunt u elke gedachte accepteren of verwerpen? “De Heer kent de gedachten... Lees verder "
Weet je dit zeker? Ik heb net gelezen dat OSHA IS werkgevers verantwoordelijk houdt voor het afdwingen van een vaccin voor werknemers om hun werk te behouden.
[…] Juridische informatie: alle Amerikaanse werknemers zijn beschermd tegen verplichte COVID-injecties (link). […]
[…] Juridisch overzicht: alle Amerikaanse werknemers zijn beschermd tegen verplichte COVID-injecties.https://www.technocracy.news/legal-brief-all-u-s-employees-are-protected-from-mandated-covid-injecti… [...]
[…] Juridische briefing: alle Amerikaanse werknemers zijn beschermd tegen verplichte COVID-injecties. 21 mei 2021. Een juridische memo van Liberty Counsel Action is geschikt om af te drukken en te verspreiden onder werkgevers van elke omvang, om de werknemersrechten onder Amerikaans recht te beschermen. Gedwongen mandaten zijn illegaal. Discriminatie van niet-gevaccineerden is ook illegaal. […]