De VN en Green Economy Rally Behind International Women's Day

Deel dit verhaal!
Een andere brutale leugen die door de Verenigde Naties wordt gepleegd, is dat vrouwen 'verheven' moeten worden om de wereld te redden met het oog op de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen. In feite vallen mannen uit elkaar naarmate vrouwen aan de macht komen. De wereld wordt verwoest door de Verenigde Naties en duurzame ontwikkeling. ⁃ TN-editor

De groene economie heeft zijn stempel gedrukt op de Internationale Vrouwendag van vandaag, met verschillende vooraanstaande zakenmensen die beweren dat de wereld haar inspanningen op het gebied van gendergelijkheid moet opvoeren als de strijd tegen klimaatverandering wil slagen.

Een aantal belangrijke groene stemmen, zoals voormalig VN-klimaatchef Christiana Figueres en de burgemeester van Parijs, Anne Hidalgo, hebben bijgedragen aan een nieuw boek - 'Waarom de vrouw de planeet zal redden' - om te benadrukken waarom het aanpakken van klimaatverandering en gendergelijkheid hand in hand moeten gaan.

Anderen die hoofdstukken aan het boek hebben bijgedragen, zijn onder meer Juliet Davenport, CEO van Good Energy, Alexandra Palt, Chief Corporate Responsibility Officer van L'Oréal, uitvoerend secretaris van het VN-Raamverdrag inzake klimaatverandering Patricia Espinosa, en activist en auteur Vandana Shiva.

Vandaag gelanceerd ter ondersteuning van IWD door Friends of the Earth en de C40 Cities-groep, is het boek een "inspirerende oproep tot actie of milieuactivisten overal", aldus Liz Hutchins, campagnedirecteur bij Friends of the Earth.

"Het laat zien dat om een ​​duurzamere wereld te bouwen, we ook een meer gelijkwaardige wereld moeten bouwen", voegde ze eraan toe.

De burgemeester van Parijs, Hidalgo, die momenteel ook voorzitter is van de C40 Cities-groep, zei dat medewerkers aan het boek "toegewijd zijn aan het versterken van de onstuitbare beweging van vrouwelijke klimaathelden in steden over de hele wereld".

"Om de meest duurzame, leefbare, gelijkwaardige en economisch steden van de toekomst te bouwen, hebben we steeds meer vrouwen nodig om te leiden", voegde ze eraan toe.

Los daarvan heeft handelsorganisatie RenewableUK ook toegezegd ervoor te zorgen dat ten minste 30 procent van de sprekers, panelleden en stoelen op haar evenementen vrouw zijn, terwijl het zich voorbereidt op het lanceren van een crowd-sourced database van toonaangevende vrouwen die in de energiesector werken om organisatoren van evenementen in de toekomst bijstaan.

Nagesynchroniseerd de Switch List, het initiatief volgt onderzoek door campagnegroep POWERful Womenbenadrukkend dat 46 procent van de top 80-bedrijven in de hele energiesector alle mannelijke besturen heeft, met slechts zeven procent van de bestuurszetels bezet door vrouwen.

Uit een recent IEMA-ledenonderzoek is ook gebleken dat, hoewel de loonbeloning voor mannen en vrouwen de afgelopen jaren licht is versmald, deze nog steeds op 14.1 procent geslacht staat onder Britse professionals in duurzaamheid en milieu.

Emma Pinchbeck, uitvoerend directeur van RenewableUK, zei dat de handelsorganisatie "erg trots was om de duizenden getalenteerde vrouwen die in de hernieuwbare energie-industrie werken te ondersteunen en wij vinden dat ze een platform moeten hebben op evenementen".

"Dit is niet alleen omdat er vandaag briljante vrouwelijke leiders zijn in de energiesector, maar ook omdat we willen dat getalenteerde jonge mensen zich morgen kunnen voorstellen als leiders, op podia en in de directiekamers van onze opwindende industrieën", aldus Pinchbeck . “Volledig mannelijke panelen vertegenwoordigen noch de sector zoals die vandaag wil zijn, noch zoals die morgen zal zijn. Er is zoveel meer te doen - maar dit is een begin. "

Eerder deze week verleende de Business and Sustainable Development Commission (BSDC) ook steun aan IWD, door een rapport uit te brengen dat aantoont dat leiderschap van vrouwen in het bedrijfsleven van cruciaal belang is voor het stimuleren van economische kansen en prestaties en voor het behalen van milieuvoordelen op lange termijn.

Het rapport betoogt ook dat gendergelijkheid op de werkplek kan helpen meer dan $ 12tr te ontgrendelen in nieuwe marktwaarde gekoppeld aan de duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's) van de VN. Het bevat interviews met vooraanstaande 25-leidende vrouwen van bedrijven, waaronder AXA, Mars, Thomson Reuters en Unilever.

Lees hier het hele verhaal ...

Inschrijven
Melden van
gast

2 Comments
Oudste
Nieuwste Meest Gestemd
Inline feedbacks
Bekijk alle reacties
Befhddle

Ik ben zo ziek en moe van duurzaam dit en duurzaam dat en vrouwen schreeuwen om gelijkheid. Ik wou dat de Verenigde Naties niet meer bestonden! Ze proberen de wereld te runnen.

Renaldo

Dit maakt allemaal deel uit van VN-Agenda 21. De mensen worden gevoed met propaganda en vervolgens het sleutelbloempad naar de slavernij afgevoerd. Dat is waar VN-Agenda 21 over gaat. Maar eerst verstoren ze de traditionele manier van leven en verspreiden ze propaganda en leugens. De vrouwenbeweging en de aanval op mannen horen er allemaal bij. VN Agenda 21 mensen. Dat is het plan dat ze nastreven om ons allemaal te doen.