Sommige werknemers van Barclay hebben het gevoel dat ze aan hun bureau vastgeketend zijn uit angst voor een negatieve prestatiebeoordeling omdat ze 'te ver' van hun werkruimte zijn verdwenen. Behalve het ontbreken van fysieke kettingen, lijkt dit sterk op de slavernij in de 1800e eeuw; en natuurlijk kunnen werknemers altijd hun baan opzeggen en het risico lopen geen andere te krijgen. ⁃ TN Editor
Zoals we gemeld hebben vorige maand, het bedrijf Three Square Market in Wisconsin is het eerste bedrijf in de VS dat microchip-implantaten aanbiedt aan zijn werknemers. Het bedrijf, dat software ontwerpt voor breakroom-markten, wil dat medewerkers microchips gebruiken om betalingen met automaten te vergemakkelijken. Het bedrijf wilde zijn werknemers gebruiken als proefpersonen voor hun product. En hoewel het programma strikt vrijwillig was, markeert het een ongemakkelijk begin van een trend die op een dag ertoe zou kunnen leiden dat alle mensen onwillekeurig worden gechipt.
Nu, over de vijver, escaleren bedrijven hun inspanningen om hun werknemers te controleren.
Barclays Plc heeft op zijn hoofdkantoor in Londen apparaten geïnstalleerd die bijhouden hoeveel tijd bankiers achter hun bureau doorbrengen. Terwijl een woordvoerder van de bank zegt dat de apparaten niet bedoeld zijn om de prestaties van werknemers te evalueren, heeft hun introductie leden van de rang duidelijk in de war gebracht, aan wie het verhaal lekte Bloomberg.
De apparaten zijn vervaardigd door OccupEye en gebruik warmte- en bewegingssensoren om vast te leggen hoe lang werknemers op hun post doorbrengen.
Think Bloomberg, werknemers overspoelden het management met vragen over de apparaten nadat ze voor het eerst onder hun bureau verschenen. De bank heeft naar verluidt verzuimd sommige werknemers vooraf te informeren.
“Managers werden doorspekt met vragen toen medewerkers van zakenbankiers in Londen de afgelopen maanden zwarte dozen ontdekten die aan de onderkant van hun bureau zaten, volgens verschillende Barclays-medewerkers die vroegen om niet te worden geïdentificeerd over hun werkplek. Het bleken tracking-apparaten te zijn genaamd OccupEye, die warmte- en bewegingssensoren gebruiken om vast te leggen hoe lang werknemers op hun post doorbrengen.
Er was een "gefaseerde uitrol" van de apparaten en het personeel van Barclays en de Unite-unie werden op de hoogte gebracht voordat ze werden geïnstalleerd, hoewel de bank geen specifiek memo over hen stuurde, aldus woordvoerder Tom Hoskin. De medewerkers van Barclays zeiden dat ze zich niet herinneren dat ze op de hoogte waren van de dozen, maar woordvoerders van de bank zeiden dat er geen officiële klachten over personeel waren. "
De apparaten, gemaakt door Blackburn, UK-gebaseerd Cad-Capture, zijn bedoeld als een manier voor bedrijven om erachter te komen hoe ze kantoorruimte kunnen verminderen, door een veelkleurig dashboard te bieden waarmee managers kunnen zien welke werkstations onbezet zijn en gebruikstrends kunnen analyseren.
“De sensoren monitoren mensen of hun productiviteit niet; ze beoordelen het gebruik van kantoorruimte, " zei de bank in een e-mailoverzicht. "Dit soort analyse helpt ons om de kosten te verlagen, bijvoorbeeld door het energieverbruik te beheren of mogelijkheden te identificeren om verder flexibele werkomgevingen te implementeren."
wpDiscuz