China's 'Social Credit Scoring' breidt zich wereldwijd uit, nu openlijk operationeel in West-Canada

China's Orwelliaanse "sociale kredietsysteem" dat het sociale en financiële gedrag van individuen en bedrijven in heel China registreert, met behulp van een uitgebreid bewakingssysteem, is wereldwijd uitgebreid en is nu openlijk operationeel in het gerenommeerde Haidilao-hotpotrestaurant in West-Canada.

Ryan Pan, een manager bij Haidilao Hot Pot in Vancouver, bevestigde dat er op verzoek van de Haidilao-corporatie meer dan 60 bewakingscamera's in het restaurant zijn geïnstalleerd als onderdeel van het sociale kredietsysteem in China. Hij zei dat de locatie in Vancouver 30 tafels heeft met twee camera's die aan elke tafel zijn toegewezen.

Toen hem specifiek werd gevraagd waarom Haidilao zoveel camera's nodig had om personeel en klanten in de gaten te houden, zei Ryan Pan dat de camera's waren geïnstalleerd op "straffen" personeel als ze zich niet aan de bedrijfsnormen hielden en aan "Mensen volgen". Pan zei ook dat de video is teruggestuurd naar China, maar weigerde te zeggen waarom dit was, behalve om te zeggen dat de reden hiervoor was "geheim."

Opgericht in Sichuan, China, opende het Haidilao op twee locaties in de regio Vancouver, waarvan de meest recente in 2018 werd geopend in een voormalig Zwitsers Chalet-restaurant in de trendy wijk Kitsilano in Vancouver. De locatie bevindt zich op loopafstand van het huis dat Huawei heeft gehuurd voor personeel dat tijdelijk naar Vancouver is verhuisd om Meng Wanzhou, de chief financial officer (CFO) van de telecomgigant, bij te staan. Na haar arrestatie en hoorzitting over een voorlopig uitleveringsverzoek van de VS wegens fraude en samenzwering om fraude te plegen om de Amerikaanse sancties tegen Iran te omzeilen. De Haidilao-locatie is niet meer dan 10 minuten naar het herenhuis van Meng Wanzhou en het consulaat van de Volksrepubliek China. Haidilao heeft meer dan 935 locaties over de hele wereld en meer dan 36 miljoen VIP-leden en meer dan 60,000 personeelsleden.

We namen contact op met Ivy Li, met de Canadese Vrienden van Hong Kong, een bekende spreker in het openbaar, schrijver en activist over zaken die verband houden met China en pro-democratie, om te vragen waarom Canadezen zich zorgen zouden moeten maken dat het Chinese sociale kredietsysteem nu operationeel in Canada.

Ivy, die is geboren en getogen in Hong Kong, had het volgende te zeggen: “Niet alleen etnische Chinese Canadezen en inwoners, en bedrijven met Chinese banden worden in gevaar gebracht, maar de privacy en veiligheid van alle Canadezen en onze samenleving komen in gevaar. . Klanten in een populair restaurant met etnische keuken, vooral in een chique wijk, kunnen diplomaten en politici zijn die hun gasten entertainen, CEO's die hun bedrijfsstrategieën bespreken, professionals die praten over bedrijfsprojecten, journalisten die interviews afnemen, enz. onderwerpen, vooral na een paar wijntjes. De eettafel in een populair restaurant is een van de beste plekken om iemand af te luisteren en de polsslag van een samenleving te krijgen. "

HET SOCIALE KREDIETSYSTEEM VAN CHINA

China's sociale kredietsysteem werd in 2014 officieel landelijk uitgerold met een plan om "vertrouwen" op de markt en de bredere samenleving op te bouwen. Volgens een rapport van de USA Congressional Research Service (CRS) in 2020 heeft het Chinese sociale kredietsysteem zich ontwikkeld tot twee onderling verbonden maar verschillende systemen: een systeem voor het monitoren van individueel gedrag, dat zich nog in een vroege pilotfase bevindt, en een robuuster systeem voor het monitoren van bedrijfsgedrag. .

De deadline voor de implementatie van het Chinese sociale kredietsysteem was 2020, toen het verplicht werd voor alle Chinese burgers om ingeschreven te zijn in de nationale database en beoordeeld te worden met een "sociale score" op basis van verschillende gedragingen; deze "sociale scores" worden vervolgens gebruikt om te straffen of te belonen. Loof de Chinese Communistische Partij (CCP) op sociale media en je krijgt een hogere score, wat mogelijk kan leiden tot voordelen zoals voorrang voor toelating tot de school, gratis fitnessdiensten, kortere wachttijden bij ziekenhuizen en andere voordelen. Onwettig protesteren tegen de CCP, vergeten uw energierekening te betalen, of willens en wetens omgaan met een andere persoon die een lage score heeft, en u zou beperkt kunnen zijn in de toegang tot openbare diensten, uitgesloten zijn van het nemen van vervoer, of misschien wordt uw kinderen de toegang tot de beste scholen.

Een soortgelijk model wordt toegepast op bedrijven in China, het Corporate Social Credit System (CSCS), ontworpen om een ​​enkel, gestandaardiseerd reputatiesysteem te creëren voor zowel lokale als buitenlandse bedrijven. Het systeem raakt vrijwel alle aspecten van de bedrijfsactiviteiten van een bedrijf in China door de prestaties van het bedrijf te beoordelen, ervoor te zorgen dat ze hun belastingen betalen, de servicestandaard en andere marktentiteiten handhaven. Op basis van hun rating zullen Chinese autoriteiten bedrijven belonen of straffen die kunnen leiden tot boetes, hogere inspectietarieven en mogelijk zelfs zwarte lijsten. Bedrijven die een hoge sociale kredietscore behalen, zouden kunnen resulteren in een beter belastingtarief, markttoegang en mogelijk op wat bekend staat als een "rode lijst".

Dat is in China. Wat niet duidelijk is, is welke invloed het Chinese sociale kredietsysteem heeft op overzeese Chinezen die in Canada wonen en die werken voor bedrijven die banden hebben met China en die deel moeten uitmaken van CSCS. Zullen het gedrag en de acties die worden ondernomen door personen die in Canada voor Chinese bedrijven werken, invloed hebben op de score van familieleden of andere werknemers in China? Het is niet ondenkbaar dat een persoon die in Canada protesteert tegen schendingen van de mensenrechten in China, niet mag worden aangenomen door een Chinees bedrijf omdat ze op de zwarte lijst staan ​​van het Chinese sociale kredietsysteem, zelfs als ze in Canada wonen. Hoe zit het met de impact van het Chinese sociale kredietsysteem op de Canadese arbeidswetten, privacy- en mensenrechtenwetten?

We weten dat China al vooruitgang heeft geboekt met de creatie van een Engelstalige versie van het sociale kredietsysteem voor bedrijven door Xinhua Credit voor niet-Chinese bedrijven.

Internationale merken worden al gestraft als ze in en uit China uit de pas lopen. Ze moeten ofwel zwijgen of actief het beleid van China steunen als ze in de toekomst toegang willen tot de Chinese markt. We zagen de algemeen directeur van Houston Rockets van de NBA, Daryl Morey, tweeten ter ondersteuning van de protesten in Hongkong en moesten uiteindelijk onze excuses aanbieden. Meer recentelijk de boycot van H&M en andere westerse merken in China nadat ze zich hadden uitgesproken tegen dwangarbeid in de katoenindustrie in de regio Xinjiang in China. Er is al een op straffen gebaseerd systeem voor bedrijven die zich niet aan het CCP-regime houden, ongeacht of ze zich wel houden aan China's CSCS.

Lees hier het hele verhaal ...